Kesätyö on järkevä ratkaisu, mutta se voi olla myös seikkailu. Ulkomailta löytyy myös lisää kesätyömahdollisuuksia, jos kesätyönhaku kotimaassa ei tuota tulosta. Lue Alisa Valtan tarina kesätyöstä Norjassa ja katso hyödylliset vinkit ulkomaiden kesätyöhakuun.
Artikkeli on julkaistu ensimmäisen kerran 29.1.2019.
24-vuotias Alisa Valta oli vuonna 2018 kesätöissä Norjassa. Työpaikka tarjoilijana löytyi pienestä, vain neljänsadan asukkaan Flåmin kylästä keskeltä ihastuttavia vuono- ja vuorimaisemia. Kauniit maisemat houkuttelevat turisteja koko ajan kasvavissa määrin, mikä lisää tarvetta kesätyöntekijöille.
Idea ulkomailla työskentelyyn syttyi jo joitain vuosia sitten Valtan ollessa sesonkitöissä Levillä, jossa monet työkaverit kertoivat olleensa töissä myös Norjassa.
”Ajatus jäi hautumaan mieleen pitkäksi aikaa. Vuonna 2017 entinen opiskelukaverini oli Norjassa kesätöissä, jonka jälkeen asia tuli uudestaan mieleen. Hänen pomonsa oli kysellyt, jos kaverini tietäisi hyviä työntekijöitä seuraavaksi kesäsesongiksi. Niin päätin kokeilla onneani ja lähetin hakemuksen”, Valta kertoo.
Valta sai kutsun Skype-haastatteluun, ja näin varmistui paikka ravintolan tarjoilijana.
”Töitä voi hakea myös maan omilta työnhakusivustoilta ja lähettää suoraan mielenkiintoisiin yrityksiin hakemuksia. Varsinkin sesongeiksi tarvitaan paljon työntekijöitä ja kesän rekrytoinnit alkavat jo alkuvuodesta. Jos on matkakassaa, voi lähteä myös vaan reissaamaan ja etsiä paikan päältä työpaikkaa”, Valta rohkaisee.
Englannin kielitaito riittää pitkälle
Valtalla on kokin perustutkinto ja kokemusta ravintola-alalla työskentelystä, erityisesti baaripuolelta. Viime keväänä hän valmistui baarimestariksi. Valtan mukaan Norjassa on palvelutyöntekijöistä kova pula etenkin sesonkiaikana, joten töitä voi löytyä ilman koulutustakin. Joissakin ilmoituksissakin mainitaan, ettei työntekijältä vaadita koulutusta, kunhan motivaatio on kunnossa.
”Työpaikassani työkieli oli englanti, sillä suurin osa asiakkaista ja henkilökunnasta olivat ulkomaalaisia. Esimerkiksi Flåmin kokoisessa kylässä ei ole tarpeeksi työntekijöitä valtavien turistimäärien saapuessa sesonkiaikana. Tämän vuoksi ulkomaalaisiakin työntekijöitä palkataan paljon ja työyhteisö on hyvin kansainvälinen.”
Mitä käytännön järjestelyjä kesätyö ulkomailla vaati?
Vaikka EU-alueella käytännön järjestelyt sujuvat helposti uuteen työpaikkaan lähtiessä eikä esimerkiksi työviisumia tarvita, on edessä kuitenkin väistämättä joitain huomiota vaativia seikkoja. Valta irtisanoi oman asuntonsa, koska oli kesätyössä viisi kuukautta eikä ollut varma mitä tekisi kesän jälkeen.
”Myin myös suurimman osan tavaroistani ja osan vein vanhempieni luo. Norjassa minulla oli huone työnantajani omistamasta kimppakämpästä, jonka vuokra perittiin suoraan palkasta.”
Lähtiessä uuteen maahan töihin täytyy selvittää maakohtaisesti, mitä järjestelyjä maassa työskentely vaatii.
”Norjassa ensimmäisenä tuli käydä verotoimistossa, josta sai verokortin ja paikallisen henkilötunnuksen, joka piti toimittaa työnantajalle. Sitä tarvittiin myös pankkitiliä avatessa.”
Ulkomailla työskentely vaatii hitusen omatoimisuutta ja innostusta selvittää asioita, mutta säikähtää ei kannata. Valtan mukaan apua saa paikan päällä ja yksin ei tarvitse jäädä.
”Reissuun lähtö tai uuteen maahan muuttaminen jännittää aina, vaikka olisi paljonkin kokemusta, mutta jännitys helpottaa heti paikan päälle päästyä. Ihmiset olivat Norjassakin hyvin avuliaita, ja työnantaja auttoi kaikissa järjestelyissä, kuten vero- ja pankkiasioissa.”
Keästyö ulkomailla nousi kokemusten kärkeen
”Norjan luonto oli upeaa. Oli mahtavaa, että vaellusreitit alkoivat melkein omalta takapihalta. Lähdin vaeltelemaan vuorille tai minilomalle Bergeniin aina, kun tarvitsin omaa aikaa ja lomaa töistä. Onneksi pomot olivat hyvin reiluja ja joustaminen toteutui molempiin suuntiin”, Valta kehuu.
Vaikeinta oli, kun jäi paitsi oman perheen tai Suomen ystävien tärkeistä tapahtumista ja juhlista. Tiivis työporukka, jonka kanssa jakoi paitsi työpaikan myös kimppa-asunnon sekä osan vapaa-ajasta, tuotti omia haasteita. Välillä oli hyvä saada lomaa, jotta pääsi hetkeksi hengähtämään pienen kylän ympyröistä.
Valta nimeää kuitenkin ulkomailla työskentelyn yhdeksi parhaista kokemuksistaan.
”Huomasin, ettei jännityksen takia kannata luopua omista haaveista. Ihania avuliaita ihmisiä on joka puolella maapalloa. Vaikka lähtisi reissuun yksin, aina tutustuu uusiin ihmisiin ja saa ystäviä eikä tarvitse kohdata kaikkea uutta ja jännittävää yksin. Kun lähtee joksikin aikaa pois tutusta ja turvallisesta, saa uusia näkökulmia. Olen itse löytänyt uusia mielenkiinnon kohteita ja suuntaa tulevaisuuden suunnitelmille.”
Näin pääset alkuun, kun haet kesätöitä ulkomailta
1. Työpaikan hakeminen
Eri maiden työnhakusivustoja voi etsiä Googlesta. Sosiaalisessa mediassa on paljon matkusteluun ja ulkomailla työskentelyyn liittyviä ryhmiä, joihin voi liittyä sekä kysyä rohkeasti muilta neuvoa ja kokemuksia.
Myös suomalaiset henkilöstövuokrausfirmat välittävät työntekijöitä ulkomaille, ja suomalaisilta työnhakusivustoilta löytyy kesätöitä ulkomailla. Esimerkiksi Duunitorilla voit valita työpaikkojen tai kesätyöpaikkojen sijainniksi ”ulkomaat”.
2. Tarpeellinen kielitaito
Työpaikkailmoituksessa kerrotaan kielitaidon vaatimuksista. Useissa sesonkiajan työpaikoissa englannin kieli riittää pitkälle. Maan omaa kieltä voi opiskella esimerkiksi Duolingo-sovelluksella ja kieltä opettavien podcastien, äänikirjojen ja videoiden avulla. Kielien alkeiskursseja, joihin kuka vaan voi hypätä mukaan, löytää erilaisista avoimista yliopistoista ja muista opistoista.
Kohdemaan kielen perusteita on hyvä ottaa haltuun, sillä se viestii työnantajalle aitoa kiinnostusta maata ja työtä kohtaan. Voit tuoda ilmi, ettet osaa kieltä vielä, mutta opiskelet parhaillaan.
3. Koulutus ei ole välttämätöntä
Monessa kesätyössä motivaatio ja into kantaa pitkälle. Sesonkiaikaan palvelutyöntekijöistä on kova pula, eikä alan koulutusta välttämättä tarvitse. Voit hakea myös rohkeasti oman alasi tai siihen viittaavaa työtä, vaikka vasta opiskelisit. Mieti, mitä taitoja sinulla on koulutuksen ulkopuolelta: voisiko niitä tai aiempaa työkokemusta hyödyntää?
Kokemus ulkomailla työskentelystä kertoo rohkeudesta ja kiinnostuksestasi alaa kohtaan, joka on varmasti eduksi myöhemmässä työnhaussa. Monet työnantajat arvostavat kansainvälisyyttä, kielitaitoa ja omatoimisuutta, jota ulkomaille lähteminen viestii.
4. Onhan paikka luotettava?
Ota selvää työnantajasta somen ja netin avulla. Lue työsopimus huolellisesti läpi. Älä lähde mukaan mihinkään sellaiseen, mikä tuntuu epäilyttävältä.
5. Käytännön järjestelyt
Onhan passisi voimassa ja matkavakuutus kunnossa? Missä asut työskentelyn ajan? Joskus työnantaja järjestää asunnon sesonkityöntekijöille, mutta asunnon voi myös vuokrata. Vuokra-asuntoja löytää maakohtaisilta asuntojen välityssivustoilta. Myös AirBnb:n kautta voi etsiä kotia pidemmälle ajalle.
Maahan kannattaa saapua jo ennen töiden alkamista, jotta sinulla on aikaa hoitaa käytännön asiat, kuten vero- ja pankkiasiat rauhassa kuntoon. Näihin voit kysyä apua esimerkiksi tulevalta työnantajaltasi.
Onnea matkaan!
Hyödyllisiä linkkejä:
Nordjobb: Kesätöitä Pohjoismaissa
Lue myös:
Etkö saa vastausta kesätyöhakemuksiisi? Näillä vinkeillä pääset haastatteluun
Tuntuuko kesätyönhaku mahdottomalta? Katso 4 täsmävinkkiä, joilla nappaat piilokesätyön
Älä sulaudu kesätyönhakijoiden massaan – näin jäät rekrytoijan mieleen
Miira Parhiala
Lisää kirjoittajastaJaa artikkeli:
Jaa Facebookissa
Twiittaa
Jaa LinkedInissa
Sähköposti
Uutiskirje
Tietopaketti yrittäjäksi aikovalle
