Työhaastattelu voidaan järjestää joko kasvokkain tai etänä. Työhaastattelussa keskustellaan työnhakijan taidoista ja vahvuuksista, aiemmasta työkokemuksesta, koulutuksesta sekä toiveista työn suhteen. Työhaastattelu on siis työnantajalle mahdollisuus arvioida työnhakijan soveltuvuutta haettavaan tehtävään sekä organisaation kulttuuriin. Samalla se on työnhakijalle mahdollisuus tehdä vaikutus sekä vakuuttaa työnhakijan siitä, että on sopivin henkilö työhön.
Työhaastattelussa kysytään usein liuta kysymyksiä, jotka liittyvät hakijan taitoihin, työkokemuksiin, työhistoriaan, saavutuksiin, tulevaisuuden suunnitelmiin sekä työtapoihin. Haastattelu voi sisältää myös käytännön testejä, esimerkiksi ongelmanratkaisu- tai tiimityöskentelytehtäviä.
Muut teemaan työnhaku liittyvät aiheet
”Miksi hait tätä työpaikkaa?” – näin hurmaat rekrytoijan vastauksellasi työhaastattelussa
”Miksi palkkaisimme sinut?” Näin vastaat työhaastattelukysymykseen ja vältät yleisen virheen
Videohaastattelu edessä? Ota haltuun nämä 4 vinkkiä, jotta onnistut vakuuttamaan rekrytoijan
Älä käytä näitä sanoja työhaastattelussa kun kerrot itsestäsi – 5 adjektiivia, joita kannattaa välttää
Miten onnistua puhelinhaastattelussa? Älä sano näitä asioita – tai voit pilata mahdollisuutesi
Tutustu työnantajaan aina ennen haastattelua – 6 kysymystä, joihin kannattaa etsiä vastaukset
Luetuimmat
Tuoreimmat
Duunitori suosittelee
Kesätöihin Helsingin kaupunkiympäristöön
Helsinki – Julkaistu 1.2.
Kesätöihin Metsä Groupin tuotantolaitoksille
Hämeenlinna ja 11 muuta – Julkaistu 8.1.
Palaute ja uutisvinkit, mediayhteydenotot ja muut yhteistyökuviot - toimituksemme auttaa mielellään.
