Työsuhdeopas

Työsopimuksella sovittavia asioita rajoittavat muun muassa työsopimuslain, työaikalain ja vuosilomalain säännökset. Lue tästä osiosta, mitä kaikkea työsopimuksesta tulee löytyä, millainen on työsopimuslaki, mitä työsuhde tarkoittaa sekä katso esimerkki työsopimuspohjasta.

Työaika tarkoittaa kaikkea sitä aikaa, jonka työnantaja velvoittaa työntekijän tekemään töitä tai olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Lue täältä, millaisia rajoituksia työajalle on asetettu, millaisia ehtoja ylityöhön ja lisätyöhön liittyy ja mitä eri työajan muotoja on olemassa.

Kuinka irtisanoutuminen hoidetaan, entä mitä jos työntekijä tulee irtisanotuksi, miten työsuhteen purkaminen eroaa irtisanomisesta? Entä mitä yt-neuvottelut tarkoittavat? Lue tästä osiosta irtisanoutumisen ehdoista, jotka koskevat työntekijää ja työnantajaa.

Työttömyys voi kohdata ketä tahansa työuran aikana eri syistä. Lue tästä osiosta, ketkä voivat saada ansiosidonnaista päivärahaa ja ketkä peruspäivärahaa, sekä kuinka niitä haetaan ja paljonko niitä voi saada kuukaudessa. Lue myös, miten palkkatuki voi auttaa työllistymisessä ja mitä lomautus tarkoittaa.

Työelämästä pidetään myös usein taukoja eri syistä. Myös tällöin on tärkeää olla perillä omista oikeuksista ja käytännöistä. Millaisia ehtoja perhevapaalla on, kuka saa jäädä vuorotteluvapaalle, entä miten opintovapaa järjestyy? Lue myös, paljonko vuosilomaa kertyy ja millä ehdoilla sitä saa pitää.