Haluaisitko viettää kesäsi välittävässä porukassa tutustuen merenkulkualaan? Entä miltä kuulostaisi työ, jossa saat kunnollisen perehdytyksen ja luottamusta tehdä itsenäisesti töitä? Kesätöissä aloittaneet Lotta ja Emil kertovat tärkeimmät syyt valita Finnlines.
Artikkeli on tehty kaupallisessa yhteistyössä Finnlinesin kanssa.
Tutustu kesätyöpaikkoihin ja hae »
Tiesitkö, että Finnlinesilla on tänäkin vuonna tarjolla paljon kesätöitä sekä meri- että maapuolella, etenkin asiakaspalvelutehtävissä? Uusien Superstar-luokan laivojen, Finnsiriuksen ja Finncanopuksen, ansiosta matkustajaliikenteessä puhaltavat uudet tuulet, kun matkustajamäärien odotetaan edelleen kasvavan.
Tapasimme Lotta Nevan ja Emil Havulinnan, jotka aloittivat uransa Finnlinesilla kesätöissä. Kysyimme heiltä, miksi sinunkin kannattaisi suunnata kesäksi Finnlinesille.
1. Merenkulkuala yllättää monipuolisuudellaan
Pärjätäksesi kesätöissä et tarvitse aiempaa kokemusta merenkulkualasta. Lotta Neva sai ensikosketuksensa alaan kesätöissä – ja yllättyi.
”Ala yllätti minut monipuolisuudellaan ja vaihtelevuudellaan. Kesätöissä työn suola oli jatkuvat uudet tilanteet – työssä ei tullut tylsää”, Neva sanoo.
Emil Havulinnalla oli aiempaa kokemusta logistiikasta ja kuljetusalasta, johon työ Finnlinesilla toi syvyyttä.
”Opin paljon uutta työtehtävistä ja alasta sekä pääsin parantamaan asiakaspalvelu- ja neuvottelutaitojani.”
Kesätyö Finnlinesilla ei ole ainoastaan mielekästä, vaan sillä on taustallaan myös vahva yhteiskunnallinen merkitys: varmistaa, että tavara- ja matkustajavirrat liikkuvat ja rahti kulkee.
”Meriliikenne on tärkeä osa Suomen taloutta. Kesätyöntekijänä pääsee merkitykselliseen tehtävään osaksi tärkeitä toimitusketjuja”, Neva toteaa.
2. Saat tehdä tärkeitä töitä
Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä ja teet samoja tehtäviä kuin vakituisetkin työntekijät – kahvin keittämistä tai toimiston siivoamista ei siis ole tiedossa.
”Kesätyöntekijöihin luotetaan. He saavat vastuuta ja tekevät itsenäisesti töitä. Siitä olen itsekin tykännyt”, Neva kertoo.
Matkustajaliikenteen asiakaspalvelussa työtehtäviin kuuluu Nevan mukaan lähtöselvitysten tekemistä sekä asiakaspalvelua puhelimitse esimerkiksi matkojen varauksiin, laivoihin ja reitteihin liittyen. Työtä tehdään lähityönä ja vuorot rakentuvat asiakaspalvelun ja lähtöselvityksen aukioloaikojen ympärille aamuisin, iltaisin ja viikonloppuisin.
Rahdin asiakaspalvelussa työaika on Havulinnan mukaan liukuvampi ja töitä voi tehdä myös osin etänä. Työhön kuuluvat esimerkiksi varausten tekemiset ja muutokset sekä asiakkaiden erilaisten ongelmatilanteiden ja kysymysten hoitaminen.
3. Kunnollinen perehdytys ja lämmin vastaanotto takaavat viihtymisen
Havulinna ja Neva muistavat hyvin oman perehdytyksensä kesätöihin. Aluksi he tutustuivat yritykseen ja sen toimintaan. Sitten he opettelivat työtä seuraamalla kokeneempaa kollegaa, ja pikkuhiljaa roolit vaihtuivat.
”Monesti uusia tilanteita tuli vastaan, kun puhelin soi. Ympärillä oli aina ihmisiä, joilta sai apua. Yhdessä mietimme, miten ratkaisemme asian”, Neva kertoo.
”Vaikka et tietäisi mitään rekoista ja laivoista, perehdytyksen jälkeen varmasti tiedät ja pääset työhön kiinni”, Havulinna vakuuttaa.
Mieleen jäi myös erityisen lämmin vastaanotto tiimissä.
”Kesätyöporukka oli mahtava! Asun nykyisin Helsingissä, mutta käyn edelleen Naantalissa moikkaamassa vanhoja työkavereitani”, Neva sanoo.
4. Työssä on mahdollisuus jatkaa kesän jälkeen
Kesätyön ei osassa tehtävistä tarvitse päättyä kesän jälkeen. Sekä Neva että Havulinna aloittivat uransa Finnlinesilla kesätöissä ja ovat sittemmin jatkaneet töitä yrityksessä.
Neva työskenteli ensin useamman kesän ja opintojensa ohella Naantalin matkustajaliikenteen asiakaspalvelussa, kunnes lähti opiskelijavaihtoon.
Vaihdon jälkeen, kun opinnot olivat loppusuoralla, hän teki paluun Finnlinesille ostajan pestiin. Nyt Neva työskentelee teknisten hankintojen tiiminvetäjänä.
”On hienoa, että täällä minulle on tarjottu etenemismahdollisuuksia. Vaikka en ole ollut valmis tekijä tarjottuun pestiin, minulle on annettu mahdollisuus kasvaa ja kehittyä rooliin”, Neva kertoo.
5. Vapaus olla oma itsensä motivoi
Molemmat nimeävät Finnlinesin työkulttuurin tärkeäksi syyksi viihtymiseensä. Mahdollisuus olla vapaasti oma itsensä lisää myös motivaatiota.
”Kulttuuri täällä on rento, joustava, auttavainen ja ammattimainen. Työtä saa tehdä omalla tavallaan”, Havulinna kuvailee.
Neva kertoo huomanneensa hyvän yhteishengen kaikissa Finnlinesin tiimeissä, joissa on työskennellyt.
"Mielipiteensä voi ilmaista avoimesti, eikä tarvitse miettiä, pitäisikö jotain jättää sanomatta."
”Meillä kaikista pidetään huolta ja autetaan tarvittaessa. Jos on mitään mielen päällä, esihenkilöön tai HR-tiimiin voi olla helposti yhteydessä”, Havulinna lisää.
Entä kenelle kesätyö Finnlinesilla sopii?
Näin Neva ja Havulinna summaavat:
"Suosittelisin kesätyötä kaikille, joiden mielestä ala vaikuttaa mielenkiintoiselta. Aktiivinen, iloinen asenne ja halu oppia uutta ovat tärkeimmät asiat.
Asiakaspalvelutehtävissä on hyvä nauttia haasteista ja vaihtelevista tilanteista. Esimerkiksi lähtöselvitystyö on myös hektistä, kun matkustajat pitää saada laivaan lyhyen aikaikkunan sisällä.
Jos haluat tehdä vastuullisia töitä kiinnostavassa ja eläväisessä työympäristössä, tämä on siihen loistava tilaisuus."
Tutustu kesätyöpaikkoihin ja hae »
Katso myös muut Finnlinesin avoimet työpaikat »
Lue myös
Meri-Tuuli Talsi
Lisää kirjoittajastaJaa artikkeli:
Jaa Facebookissa
Twiittaa
Jaa LinkedInissa
Sähköposti
Tietopaketti yrittäjäksi aikovalle
