”Näin nopea urakehitys ei olisi muualla mahdollinen” – kehitysmahdollisuudet ja tuki ovat BDO:lla omaa luokkaansa

BDO:lla vaalitaan ajatusta, jossa työnantajan on tärkeää antaa tilaa elämälle, unelmille ja yhteistyölle. Asiantuntijat Fredrik Vikström, Tiina Laine ja Vesa Vuorinen jakavat, mitä lupaus tarkoittaa heille.

Artikkeli on toteutettu kaupallisessa yhteistyössä BDO:n kanssa.

Tutustu uramahdollisuuksiin BDO:lla »

Kun astumme sisään BDO:n Helsingin toimistolle, läheltä kantautuu iloinen naurunremakka. Kahvipöydässä käydään leikkimielistä väittelyä siitä, kuka toimistokoirista pokkaa ykköspalkinnon pikkujoulujen gaalassa.

Kansainvälinen tilintarkastus- ja asiantuntijaorganisaatio on kovassa kasvussa. Silti moni kuvailee työkulttuurin kulmakivien säilyneen muutosmatkalla. Lämmin ilmapiiri, joustavuus ja työn monipuolisuus ovat läsnä päivittäisessä arjessa. Se näkyy ja kuuluu toimistolla.

Fredrik Vikström, Tiina Laine ja Vesa Vuorinen kertovat, miten BDO:lla työskentely on mahdollistanut heille enemmän tilaa olla isä, tiimikaveri ja huippuosaaja.

Fredrik saa joustoa perhearkeen – ”Arki ja työ sujuvat”

Fredrik Vikström, Audit Partner

"Olen elämäntilanteessa, jossa tarvitsen erityistä joustoa. Kiireinen perhearki pienten lasten kanssa vaatii toisinaan aikataulujen sovittelua.

Toimin partnerina ja KHT-tilintarkastajana. Työnkuvaani kuuluu tilintarkastustyön lisäksi esihenkilövastuu nuoremmista tilintarkastusasiantuntijoista sekä erinäisiä koulutustehtäviä. Kutsun itseäni välillä jopa jokapaikan höyläksi.

Moni yhdistää jouston etätyöskentelyyn, mutta se on paljon muutakin. Työ joustaa erilaisten ja muuttuvien elämäntilanteiden mukaan. Näin perheellisenä arkeeni kuuluvat esimerkiksi päiväkotiin ja harrastuksiin viennit.

Pystyn sovittamaan omat aikatauluni ja asiakastapaamiset pitkälti itse, oli kyse sitten matkustelusta tai pidemmistä työmatkoista. Tarve korostuu perheellisenä entistä enemmän.

Tilintarkastuksessa työmme on kausiluonteista. Välillä töitä on paljon, mutta vastapainona esimerkiksi jouluna ja kesällä voi pitää pidempiä vapaita. Lomien ja vapaiden pitämistä ei rajoiteta.

Joustavuus ja urakehitys eivät sodi toisiaan vastaan. Vaikka työhön tarvitsisi joustoa, on uralla silti mahdollista kehittyä. Meillä on töissä paljon erilaisia ihmisiä, joista osa haluaa panostaa enemmän uraansa ja osa ei. Osalle riittää toimiva arki ja turvallinen työpaikka. Asiantuntijatyötä on mahdollista tehdä ilman, että töitä tekee kellon ympäri.

Olen tyytyväinen, miten hyvin arjen ja työn yhteensovittaminen on sujunut. Siksi olen viihtynyt täällä jo viisi vuotta."

Tiina nauttii yhteisön tuesta – ”Kaikkien mielipiteitä arvostetaan”

Tiina Laine, Manager, Payroll

"Meillä kannustetaan rohkeasti kokeilemaan uusia asioita. Tämä on ollut oman nopean etenemiseni taustalla.

Työskentelen BDO:n palkkahallinnon ulkoistuspalveluissa. Keskeisimpiä työtehtäviäni ovat tiimini auttaminen ja johtaminen, mikä on yksi työni palkitsevimpia puolia. Puhallamme yhteen hiileen, ja meillä on hauskaa yhdessä.

Minuun on aina luotettu. Olen saanut osallistua urani varrella projekteihin, joissa opin tehdessä, kokeneemman johdolla. Jos olen ollut halukas kokeilemaan uusia tehtäviä, osaamistani ei ole ikinä kyseenalaistettu. Ennemmin on pohdittu, mitä tukea tarvitsen, jotta edistyisin tavoitteessani.

Tittelillä tai tiimillä ei ratkaista sitä, pääseekö kiinnostavien työtehtävien pariin. Aloitin itse senior-tasolta noin kolme vuotta sitten, ja etenin manageriksi. Minut otettiin todella nopeasti mukaan, ja ajatuksistani oltiin aidosti kiinnostuneita. Tunsin heti olevani arvokas osa tiimiä. Ihmisten mielipiteitä arvostetaan, riippumatta kokemustasosta tai taustasta.

Matala organisaatio näkyy kaikessa toiminnassamme. Ihmisiin on helppo tutustua talon sisällä.

Johtajat ovat tiimin tukena ja apuna vetämässä projekteja. He eivät käskytä ylhäältä päin. Ihmiset ovat mielestäni parhaimmillaan, kun he saavat itsenäisesti miettiä ja ratkaista asioita.

Työyhteisömme on täynnä hyvin erilaisia ihmisiä. Osa pitää arjen rutiineista, ja osa taas projektiluontoisemmasta työstä. Kaikille löytyy hyvin tilaa. 

Uskon tiimimme tulevan näin hyvin toimeen, koska jokainen saa olla oma itsensä. Siksi myös viihdyn täällä."

Vesa on edennyt urallaan nopeasti – ”Ei olisi ollut missään muualla mahdollista”

Vesa Vuorinen, Head of IFRS and Sustainability Reporting

"Olen saanut ottaa vastuuta liiketoiminnasta ja edennyt nopeasti ammatti-ikääni nähden. En usko, että tämä olisi ollut mahdollista missään muualla.

Tulin BDO:lle noin neljä vuotta sitten tilintarkastukseen töihin. BDO vaikutti hieman erilaiselta muihin alan toimijoihin nähden. BDO saattaa olla pienempi toimija, mutta siksi työtehtävät, toimintakulttuuri ja mahdollisuudet näyttäytyvät monipuolisempina. 

Luulin BDO:lle hakiessani, että tietynlainen oikeellisuuden valvonta on unelmatyöni. Huomasin nopeasti, että olen kiinnostunut enemmän erityiskysymyksistä ja teorian syvällisestä ymmärtämisestä, kuin suoraviivaisemmasta prosessista.

Siksi siirtymiseni neuvonantopalveluihin ratkomaan vaikeampia substanssikysymyksiä ja neuvomaan asiakkaita oli luonteva vaihtoehto. Osana neuvontapalveluiden tiimiä minulle annettiin todella nopeasti vastuu erilaisista työ- ja kehittämistehtävistä, ja lopulta sain mahdollisuuden ottaa vetovastuun koko liiketoiminnasta. 

Tunnen itseni yrittäjäksi yrityksen sisällä, mikä on mielestäni parasta BDO:lla. Sivuttainen liikkuminen eri liiketoimintoihin on helppoa, jos vapaita paikkoja vain on. Oman työnkuvan lisäksi on mahdollista tehdä kehittämistyötä omien kiinnostuksen kohteiden mukaisesti. Mielestäni se on työn suola. Kun vastuuta on eri asioista, niin näin myös kehittyy nopeasti.

BDO tarjoaa paljon kehittymismahdollisuuksia, sillä töitä tehdään todella monialaisesti. Meillä on mahdollista päästä tekemään isoja juttuja jo melko nuorena."

Kiinnostuitko työstä BDO:lla? Tutustu työpaikkaan ja uramahdollisuuksiin »