Miriam on viihtynyt samassa työpaikassa jo puolet elämästään – ilmapiiri ja uramahdollisuudet vakuuttivat Sartoriuksella

Terveysteknologia-alan yritys Sartoriuksella halutaan vaalia yhteisiä kohtaamisia ja iloa työn lomassa. Helsingin toimipisteellä työskentelevät Miriam Lebnaoui, Samuel Partanen ja Maria Strandberg jakavat neljä syytä, mikä tekee Sartoriuksen ilmapiiristä ainutlaatuisen.

Artikkeli on toteutettu kaupallisessa yhteistyössä Sartoriuksen kanssa.

Tutustu Sartoriukseen työpaikkana »

Kun Miram Lebnaoui, 41, aloitti työt kiireapulaisena terveysteknologiayritys Sartoriuksen tuotannossa 21-vuotiaana, hän tuskin uskoi, että olisi samassa työpaikassa vielä 20 vuotta myöhemmin. 

Roihupellossa sijaitsevan toimipaikan eteen oli juuri istutettu koivun taimia, ja Lebnaoui pohti, näkeeköhän hän vielä niiden kasvavan alaikkunoiden tasalle.

”Nyt ne koivut ovat jo korkeampia kuin rakennus, ja täällä ollaan edelleen”, nykyisin huollon Service Support Specialistina työskentelevä Lebnaoui kertoo.

Hänen kollegoillaan Global Key User & Integrations Specialist Samuel Partasella ja HR Service Partner Maria Strandbergilla on Sartoriuksella takanaan hieman lyhyempi ura muutaman vuoden ajalta. Kaikki ovat kuitenkin yhtä lailla vakuuttuneita siitä, että he tulevat viihtymään täällä vielä pitkään. 

Mikä on viihtymisen salaisuus? Lebnaoui, Partanen ja Strandberg kertovat viisi keskeistä syytä:

1. Monipuoliset uramahdollisuudet takaavat sen, ettei työhön kyllästy koskaan

Lebnaouilla on takanaan pitkä lista työtehtäviä Sartoriuksella. Kiireapu muoviosaston pakkaamossa johti kokoonpanoon, laadunvarmistukseen, tiiminvetäjäksi ja viimeisimpänä huollon ”jokapaikanhöyläksi” Service Support Specialistin rooliin.

”Täällä on aina tarjottu uusia mahdollisuuksia, mikä on ollut itselleni suurin syy viihtymiseen. Jos oma työtehtävä on alkanut kyllästyttää, täältä on aina löytynyt uutta, mieluisaa puuhaa”, Lebnaoui kertoo.

Myös Partanen on jo ehtinyt ottaa haltuunsa useamman uuden roolin parivuotisen työhistoriansa aikana.

”Tulin töihin asiakaspalveluun täysin toiselta alalta. Pääsin pian erään järjestelmämme avainkäyttäjäksi ja edustamaan asiakastukitoimintoja yritys- ja järjestelmäintegraatioissa”, Partanen sanoo.

Strandberg korostaa, että Sartoriuksella halutaan tukea jokaista siinä, että työssä pääsee kehittymään omien toiveidensa mukaisesti. 

”Tämä riippuu paljon omasta persoonasta ja roolista: osa janoaa uusia virikkeitä ja jatkuvaa kehittämistä, toiset taas viihtyvät paremmin rutiininomaisissa tehtävissä. Jokaiselle tarjotaan omanlaisia mahdollisuuksia.”

2. Kansainvälisyys ei ole pelkkä mainoslause

Sartorius on kansainvälinen yhtiö, jolla on yli 60 toimipistettä ympäri maailmaa. Kansainvälisyys näkyy vahvasti myös Suomessa työskentelevien asiantuntijoiden arjessa.

”Meillä on monia kansainvälisiä projekteja ja tiimejä, joissa osa tiimin jäsenistä istuu Suomessa ja osa ulkomailla. Kollegoilta saa aina apua ja tukea riippumatta siitä, missä päin maailma he ovat”, Strandberg kertoo.

Partanen komppaa kollegaansa. Hänen mukaansa kansainvälisyys ei ole pelkkää mainospuhetta, vaan se näkyy Sartoriuksella päivittäin.

”Tykkään tehdä töitä kansainvälisten asiakkaiden ja kollegoiden kanssa. Avaan koneeni innoissani joka päivä, koska pääsen auttamaan ihmisiä ympäri maailmaa. Tiimiini kuuluu kollegoita Tunisiasta ja Yhdysvalloista asti, ja palvelemme Suomessa kaikkien Pohjoismaiden asiakkaita.”

3. Ilo näkyy ja kuuluu töissä päivittäin

”Ihan maailman paras”, ”välitön ja yhteisöllinen”, ”hullun hauska” – muun muassa näin Lebnaoui, Partanen ja Strandberg kuvailevat työyhteisöä ja tunnelmaa Sartoriuksella.

Tunnelma toimistolla on lämmin ja tuttavallinen, ja työn ohella vaalitaan myös epämuodollisia kohtaamisia. Ilo on nostettu jopa yhdeksi organisaation kolmesta arvosta.

”Olemme kaikki erilaisia ja tulemme eri taustoista, mutta tulemme mainiosti juttuun. Ihmiset ovat tosi hyvällä tuulella, ja keskustelemme paljon muustakin kuin työstä. On tosi virkistävää, että töissä voi olla ihan oma itsensä”, Strandberg sanoo.

”Me kolme olemme myös mukana vapaa-ajan toimikunnassa, jossa suunnittelemme Helsingin toimipisteen porukalle erilaisia tapahtumia: juhlia, aamupaloja ja urheilukokeiluja.”

4. Tuotteita ja toimintaa kehitetään hyvien asioiden puolesta

Sartorius kehittää ja valmistaa Suomessa laboratoriotuotteita, joita käytetään esimerkiksi terveydenhuollon ja tutkimuksen tarpeisiin.

”Tuotteillamme pelastetaan ihmisten henkiä. Töissä on olo, että tekee jotain ihmiselämän eteen. Vaikka olisi miten kiire, mietin päivittäin, että teen jotakin tärkeää”, Partanen sanoo.

Vaikka Partanen ei työskentele suoraan tuotekehityksen parissa, on kehittämisen henki yrityksessä hänen mukaansa ylipäätään vahva – koski se sitten tuotteita tai sisäisiä prosesseja. 

”Asiakkaiden kanssa tehdään paljon läheistä yhteistyötä, ja myös heille halutaan antaa mahdollisuus vaikuttaa markkinoille tuotaviin tuotteisiin”, Partanen kertoo.

”Jatkuva kehittäminen tuo myös osaltaan mielekkyyttä työhön. Esimerkiksi omassa roolissani minun pitää pysyä jatkuvasti ajan hermolla erilaisista muutoksista pipettien tuotannossa”, Lebnaoui lisää.

5. Uudet tilat tarjoavat viihtyisiä kohtaamispaikkoja ja toimivat puitteet työlle

Sartoriukselle valmistui hiljattain upouudet toimitilat Helsingin Roihupeltoon. Se on lisännyt viihtyvyyttä entisestään.

”Tilojen suunnittelussa on huomioitu erilaisten työtehtävien vaatimukset, mutta myös viihtyisyys ja rennommat kohtaamiset. Oli hienoa, että me työntekijät saimme osallistua tilojen suunnitteluun”, Lebnaoui kertoo.

Uuden toimipaikan sydämeksi on muodostunut niin kutsuttu tori, jossa kollegat kokoontuvat päivittäin kahvikupin, lounaan ja juttutuokioiden äärelle.

Vaikka avarassa, huonekasvien ja värikkäiden kalusteiden koristamassa tilassa on paljon iloa silmälle, kiinnittyy huomio ensimmäisenä pöydistä kantautuvaan naurunremakkaan.

”Täällä ilo näkyy ihmisten kasvoilta aina, kun tulee ovesta sisään. Työkaverit moikkaavat ja hymyilevät. Tänne on aina tervetullut olo”, Strandberg kiteyttää.

Kiinnostuitko työstä Sartoriuksella? Tutustu työpaikkaan ja uramahdollisuuksiin »