Työnhaku

Suomalaisten yleisimmät CV-mokat: asiantuntija listaa 3 virhettä, joihin monen työnhaku tyssää

Suomalaisten yleisimmät CV-mokat: asiantuntija listaa 3 virhettä, joihin monen työnhaku tyssää
Millaisia CV-mokia yleisimmin tehdään? Asiantuntija vastaa – ja kertoo vinkit siihen, kuinka välttää niitä jatkossa.

Kuinka tärkeä osa työnhakua CV eli ansioluettelo on nykypäivänä? Työnhakuohjaaja vastaa ja kertoo suomalaisten yleisimmät CV-mokat.

Artikkeli on julkaistu ensimmäisen kerran joulukuussa 2019.

Hyvä, toimiva ja selkeä CV eli ansioluettelo voi viedä työnhaussa pitkälle. CV on käyntikortti työhaastatteluun, sanoo työnhaun ohjaajana työskentelevä Noora Vehmas.

Vehmaksen mukaan CV on säilyttänyt paikkansa, vaikka sosiaalinen media ja LinkedIn ovatkin tulleet tärkeiksi osiksi työnhakua.

”CV on myös tärkeä pari hakemuskirjeen kanssa, niiden tulisikin kulkea käsi kädessä.”

Työssään Vehmas avustaa työnhakijoita erilaisissa työnhakuun liittyvissä asioissa, kuten auttaa muokkaamaan ja kehittämään ansioluetteloita, kommentoi työhakemuksia ja auttaa niiden teossa sekä antaa esimerkiksi vinkkejä siihen, kuinka rakentaa hyvä LinkedIn-profiili.

Siksi Vehmaksella on myös ensikäden tietoa ja kokemusta siitä, millaisia virheitä suomalaiset tapaavat tehdä, kun laativat CV:tään. Lue alta, miten vältät yleiset CV-mokat.

Katso videolta vinkit hyvän ansioluettelon laatimiseen:

Suomalaisten yleisimmät CV-mokat

  • CV:tä ei ole kohdennettu eli räätälöity haettavan tehtävän mukaan, vaan samaa CV:tä lähetetään paikkaan kuin paikkaan ja tehtävään kuin tehtävään.
  • On listattu vain lyhyesti työkokemus. On tärkeää kuvata tehtyä työtä hieman laajemmin kuin vain listaamalla asioita, joita on tehnyt. Rekrytoijan on hyvä saada käsitys siitä, millainen osa kokonaisuutta henkilö on ollut, millainen rooli hänellä on ollut ja mitä hän on saavuttanut.
  • CV on liian pitkä, maksimipituus on 1–2 sivua. Pitää olla informatiivinen, mutta napakka.

Miten CV kannattaisi päivittää?

Noora Vehmas kehottaa räätälöimään CV:n joka kerta eri työpaikkaa haettaessa juuri kyseiseen tehtävään soveltuvaksi.

”Kannattaa katsoa, että se on helposti silmäiltävissä ja että sieltä löytyvät haettavan tehtävän kannalta olennaiset asiat. Varmista, että CV kertoo ytimekkäästi tärkeimmän tiedon sinusta ja osaamisestasi.”

”On myös aina tärkeää tarkistaa, että yhteystietosi ovat ajan tasalla tai että ne eivät ole puutteelliset.”

Jos haluaa panostaa enemmänkin ja pistää CV:nsä kokonaan uusiksi, Vehmas kehottaa kiinnittämään huomiota profiilitekstiin.

”Kannattaa miettiä hyvin tarkkaan kohdentaminen ja työkokemusten kuvaukset sekä profiiliteksti ja omat vahvuudet. ”

Varmista, että CV toimii hakemuskirjeen parina

Nykyään myös CV:n ulkoasu on jatkuvasti tärkeämmässä roolissa.

”Visuaalisuuteen kannattaa kiinnittää huomiota. Halutessaan voi liittää mukaan myös edustavan ja ammatillisen valokuvan.”

Lopuksi on hyvä vielä käydä läpi CV yhdessä hakemuskirjeen kanssa – puhuvatko ne samaa kieltä ja korostavat samoja asioita, kuitenkin ilman liikaa toistoa?

”On hyvä katsoa, että CV on johdonmukainen ja ikään kuin pari hakemuskirjeen kanssa. Omaa CV:tä on myös hyvä luetuttaa muilla henkilöillä ja siten hyödyntää omaa verkostoaan”, Vehmas vinkkaa.

Lue myös:

Aika päivittää CV? Katso tyylikkäät ja helposti muokattavat CV-pohjat

Nämä 9 virhettä toistuvat CV-kuvissa – katso ammattilaisten vinkit, joilla onnistut valokuvassa

Vältä työnhaun yleisimmät sudenkuopat – työnhakumentori Pipsa Aron vinkeillä pääset työhaastatteluun

7 taitoa, jotka tekevät jokaisen CV:stä vahvemman

Voisiko töitä hakea ilman CV:tä ja räätälöityjä hakukirjeitä? Työnhakupalvelu Duunitori testasi – tulokset puhuvat puolestaan

CV


Jaa artikkeli:


Mitä mieltä olit artikkelista?

Vastaa ja näet muiden vastaukset

Uutiskirje

Tilaa Duunitorin uutiskirje – työnhakuvinkit suoraan sähköpostiisi!

Luetuimmat


Tuoreimmat

Duunitori suosittelee

Asiakashankkijoita liikkuvaan rooliin Uudellemaalle, Pirkanmaalle ja Keski-Suomeen

Asiakashankkijoita liikkuvaan rooliin Uudellemaalle, Pirkanmaalle ja Keski-Suomeen

Uusimaa ja 4 muuta – Julkaistu 3.1.
Palmian turvallisuusalan kesätyöpaikat 2024, pääkaupunkiseutu

Palmian turvallisuusalan kesätyöpaikat 2024, pääkaupunkiseutu

Helsinki ja 2 muuta – Julkaistu 10.1.
Sote-alan kesätyöntekijöitä

Sote-alan kesätyöntekijöitä

Uusi Helsinki ja 9 muuta – Julkaistu 16.1.
Kesätöihin Rinnekodeille

Kesätöihin Rinnekodeille

Uusi Oulu ja 12 muuta – Julkaistu 15.1.
Faasi1-traineeohjelma

Faasi1-traineeohjelma

Espoo ja 4 muuta – Julkaistu 3.1.
Summer Energy 2024 – Kesätyö Fortumilla

Summer Energy 2024 – Kesätyö Fortumilla

Espoo ja 2 muuta – Julkaistu 8.1.
Täysi-ikäisten kesätyöhaku kesäkaudelle 2024

Täysi-ikäisten kesätyöhaku kesäkaudelle 2024

Hämeenlinna ja 21 muuta – Julkaistu 2.1.

Yrityksen perustaminen mielessä? Tästä oppaasta löydät tarvittavat tiedot – kaikki yrittäjyydestä yhdestä paikasta!

Työnantaja, haluatko enemmän hakijoita?

Duunitorin kampanjoilla saat lisää silmäpareja työpaikkailmoituksellesi sekä Suomen liikennöidyimmästä työnhakukoneesta, että kohdennetusta mainonnasta.

Autamme sinua tekemään modernia rekrytointia. Luomme juuri sinulle sopivan ratkaisun datan ja näkemyksen avulla, avainsanoina ilmoituskampanja, sisältömarkkinointi, työnantajakuvan kehittäminen tai vaikkapa uusi hakemukseton hakupalvelu.

Omat suosikit

Suosikkejasi ei tallenneta! Rekisteröidy, niin voit palata niihin vielä myöhemmin.

Uusi suosikki lisätty!

Suosikkejasi ei tallenneta! Rekisteröidy, niin voit palata niihin vielä myöhemmin.

Suosikit täynnä!

Rekisteröidy, niin voit tallentaa lisää suosikkeja ja palata niihin vielä myöhemmin.