Talous

Yllätysraskaus laittoi Natalia Salmelan talouden uusiksi – ”Äitiysloma ei ole vaihtoehto”

Yllätysraskaus laittoi Natalia Salmelan talouden uusiksi –  ”Äitiysloma ei ole vaihtoehto”
Raskaus tuli yllätyksenä bloggaaja Natalia Salmelalle – samoin se, kuinka tiukille yrittäjä äitiysvapaalla voi taloudellisesti joutua.

Natalia Salmela soitti positiivisen raskaustestin tehtyään ensin puolisolleen ja sitten yhtiökumppanilleen. Suunnittelematon raskaus paljasti, että äitiysloma voi osoittautua yrittäjälle mahdottomaksi.

Kun Natalia Salmela kertoi suositussa White Trash Disease -blogissaan olevansa raskaana, kävijämäärät räjähtivät.

”Blogissa on ollut raskausuutisten ilmoittamisen jälkeen eniten lukijoita koko WTD:n 9-vuotisen historian aikana ja rikoin ensimmäistä kertaa ikinä 100 000 kuukausilukijan rajapyykin”, Salmela kertoo.

Raskaus tuli niin Salmelalle kuin tämän seuraajille isona yllätyksenä.

”Jos raskaus olisi ollut suunniteltu, olisin varautunut taloudellisesti säästämällä itselleni vauvavuodeksi puskurin. Minulla itse asiassa onkin ollut puskuri aina olemassa, mutta juuri viime syksynä törsäsin rahat toiseen sijoitusasuntooni. Ajoitus oli huono, koska kaksi viikkoa kaupanteon jälkeen tein positiivisen raskaustestin.”

Testin tehtyään hän soitti ensin kumppanilleen ja sen jälkeen yhtiökumppanille. Salmela alkoi järjestellä työkuvioita saman tien.

”Yrityksemme kolmen muun osakkaan kesken päätimme ottaa riskin ja rekrytoida yritykseen lisää apukäsiä, joiden turvin firman toiminta jatkaisi ennallaan, vaikka itse jäisin pois hetkeksi päivittäisestä työstä. Neljän hengen yrityksessä rekry on aina merkittävä tapahtuma, mutta jo nyt päätös on osoittautunut onnistuneeksi”, hän sanoo.

Vanhempainvapaat excel-taulukkoon

Salmela pyörittää kahta yritystä: omaa yhden naisen viestintäyritystä WTD Mediaa ja ruokaan erikoistunutta luovaa toimistoa Satokausi Mediaa.

”Yrittäjänä minulla on vastuu omasta toimeentulostani myös vanhempainvapaalla ja olen monien yhteiskunnan tukien ulkopuolella. Teimme tuoreen avomieheni kanssa excel-taulukon vanhempainvapaiden jakautumisesta ja meidän molempien tuloista sinä aikana. Taulukoinnissa meni koko ilta, mutta nyt on ainakin tarkat laskelmat olemassa”, Salmela kertoo.

Tasa-arvon edistäminen etenkin työelämässä on Salmelalle tärkeää ja hän aikookin jakaa vanhempainvapaat tasapuolisesti puolisonsa kanssa.

”Aluksi olemme mieheni kanssa yhdessä kotona noin kahden kuukauden ajan, tämän jälkeen minä otan vetovastuun pariksi kuukaudeksi ja sitten mieheni hyppää puikkoihin viideksi kuukaudeksi. Sen jälkeen homma on vielä auki, todennäköisesti minä jään kotiin vielä hetkeksi.”

Raskaus tuli Natalia Salmelalle yllätyksenä, mutta nyt hän on syventynyt aihepiiriin insinöörin tarkkuudella.
Työelämän tasa-arvon edistäminen on Salmelalle tärkeää, ja hän aikoo jakaa vanhempainvapaat tasapuolisesti puolisonsa kanssa.

Kun rahasta puhutaan, on yksi asia mikä ei tule vauvan myötä muuttumaan. Salmela on sitä mieltä, että parisuhteessa tulisi olla omat rahat. Yhteistä tiliä puolison kanssa ei ole, eikä sitä vauvan myötä tule.

”Omat rahat ja erilliset taloudet edustavat minulle ennen kaikkea itsenäisyyttä ja tasa-arvoa, enkä näe vauvan tai muidenkaan asioiden tätä muuttavan. Yhden avioeron läpikäyneenä huomasin konkreettisesti miten suuri merkitys itselleen luodulla taloudellisella turvalla on. Kenenkään ei pitäisi joutua sinnittelemään huonossa parisuhteessa rahan takia.”

Lue myös: Natalia Salmela, 31, vaihtoi aina uudet kengät osakesalkkuun – ”Haaveilen varhaisesta eläkkeelle jäämisestä”

Äitiyslomalle jääminen ei ole vaihtoehto

Salmela tulee tekemään töitä pääsääntöisesti kotoa käsin koko vauvavuoden ajan. Yrittäjyys mahdollistaa vapaat ja joustavat aikataulut. Rahallisesti vauvavuosi ei kuitenkaan tule olemaan helppo.

”Mitään luksuselämää en kaipaa vanhempainvapaisiin, minulle suurinta luksusta olisi vapaa-aika ja henkinen turva toimeentulosta,” hän kertoo.

Salmela laski, että hän tulee saamaan äitiysrahaa ja vanhempainrahaa minimitulojen mukaan eli verojen jälkeen noin 550 euroa kuussa. Yrittäjän tuet määräytyvät YEL-työtulon mukaan, ja koska raskaus ei ollut suunniteltu, Salmela oli maksanut minimimäärän YEL-työtuloa.

”Itselleni summa ei riitä arjen elämiseen, sillä ennen yllätysraskautta olin juuri ostanut kaksi asuntoa, joiden pelkät kiinteät kulut ylittävät kyseisen määrän reilusti. Itselläni ei siis ole vaihtoehtoa jäädä äitiyslomalle lainkaan”, Salmela toteaa.

YEL-tulojen perusteet muuttuivat vuoden alussa. Aiemmin yrittäjän tuet määräytyivät 6 kuukauden YEL-työtulojen mukaan, kun nyt tarkastelujakso on 12 kuukautta.

”Käytännössä, jos raskaus ei ole hyvissä ajoin suunniteltu, niin eri vaihtoehtojen mahdollisuudet ovat hyvin rajallisia.”

Salmela on sitä mieltä, ettei yrittäjiä kannusteta taloudellisesta näkökulmasta perheen perustamiseen. 

”Yritys saa esimerkiksi valtiolta tukea työntekijän jäädessä vanhempainvapaalle, mutta ei silloin, kun yrittäjä itse jää samaiselle vanhempainvapaalle. Tässä on mielestäni ristiriita viimevuotisten synnytystalkoisiin kannustamisen valossa.”

Työnarkomaanikin kaipaisi lomaa

Salmela on jo pohtinut mitä kaikkea vauva kustantaa. Vaunujen ja vauvatarvikkeiden lisäksi hän on ottanut kokonaiskuluissa huomioon esimerkiksi auton päivityksen, asuntoon tehtävät tarvittavat muutostyöt sekä menetetyn liiketoiminnan.

”Rehellisyyden nimissä en ole halunnut edes laskea kustannusta, tulee vain ahdistus sellaisesta.”

Salmelalle työ on suuri intohimo ja hän identifioi itsensä työnarkomaaniksi. Silti hän olisi halunnut ottaa vauvavuodesta kaiken irti, sillä se on ainutkertainen vaihe elämässä. Jos rahaa ei tarvitsisi miettiä, hän olisi mielellään kokonaisen vuoden poissa työelämästä.

”Tässä on tullut tehtyä duunia viimeisen 10 vuoden aikana varastoon. Olen harmitellut toisaalta omia valintojani, toisaalta universumin heittämiä kierrepalloja, että tämä ei ole minulle mahdollista. Ei auta kuitenkaan pään hakkaaminen seinään, pitää pelata niillä korteilla, jotka on jaettu.”

Murehtiminen vei yöunet

Raskausuutiset ovat vaatineet uuteen tilanteeseen sopeutumista. Murheet veivät aluksi yöunet kokonaan neljäksi viikoksi.

”Päässä pyöri ajatuksia esimerkiksi vanhemman roolin omaksumisesta oman vapaa-ajan menettämiseen, univelkaan ja kaikkea tältä väliltä. Tietysti myös käytännön asiat huolestuttivat”, Salmela kertoo.

Hän ei näe vauvan vaikuttavan negatiivisesti työelämään, vaikka pohdinnat ovat päänvaivaa aiheuttaneetkin. Ainakin blogin puolella se saattaa jopa avata uusia mahdollisuuksia.

”Uusia yhteistyökuvioita varmasti aukeaa lapsen myötä, olen huomannut itsekin erilaiset uudet tarpeet aina lastentarvikkeista vauvavakuutukseen ja isompaan autoon.”

Uutisten myötä Salmela päätti muuttaa kumppaninsa kanssa yhteen ja uusperhearki on tuonut omat haasteensa.

”Vaikka kaikenlaisia ajatuksia on pyörinyt päässä, niin silti koko ajan vallalla on ollut samaan aikaan ilo ja innostus raskaudesta ja tulevasta vauvasta. Tässä tapauksessa sydän on voittanut järjen mennen tullen.”

Teksti: Moona Laakso

Lue myös:

Mikä on raskauden hinta, kuka käyttää Suomessa perhevapaat ja kuka maksaa laskun? Vastaus yllättää

Sara Vanninen, 29, etsi omaa juttuaan vuosia ennen kuin löysi paikkansa – tienaa nyt yli 250 000 euroa vuodessa

Eveliina, 28, säästi 1800 euron palkasta alle vuodessa 7000 euroa, vaikka aiemmin säästöön ei jäänyt mitään – näin hän sen teki

Korona, seksuaalisuus, mielenterveys… Suosittu somelääkäri Anni Saukkola, 26, murskaa tabuja terveydestä



Jaa artikkeli:


Mitä mieltä olit artikkelista?

Vastaa ja näet muiden vastaukset

Uutiskirje

Tilaa Duunitorin uutiskirje – työnhakuvinkit suoraan sähköpostiisi!

Luetuimmat


Tuoreimmat

Duunitori suosittelee

Asiakashankkijoita liikkuvaan rooliin Uudellemaalle, Pirkanmaalle ja Keski-Suomeen

Asiakashankkijoita liikkuvaan rooliin Uudellemaalle, Pirkanmaalle ja Keski-Suomeen

Uusimaa ja 4 muuta – Julkaistu 3.1.
Palmian turvallisuusalan kesätyöpaikat 2024, pääkaupunkiseutu

Palmian turvallisuusalan kesätyöpaikat 2024, pääkaupunkiseutu

Helsinki ja 2 muuta – Julkaistu 10.1.
Sote-alan kesätyöntekijöitä

Sote-alan kesätyöntekijöitä

Uusi Helsinki ja 9 muuta – Julkaistu 16.1.
Kesätöihin Rinnekodeille

Kesätöihin Rinnekodeille

Uusi Oulu ja 12 muuta – Julkaistu 15.1.
Kesätyöt Terrafamella

Kesätyöt Terrafamella

Sotkamo – Julkaistu 8.1.
Kesätöihin HOK-Elannon kauppoihin

Kesätöihin HOK-Elannon kauppoihin

Helsinki ja 8 muuta – Julkaistu 2.1.
Kesätöihin Viking Linelle!

Kesätöihin Viking Linelle!

Turku ja 1 muu – Julkaistu 10.1.

Yrityksen perustaminen mielessä? Tästä oppaasta löydät tarvittavat tiedot – kaikki yrittäjyydestä yhdestä paikasta!

Työnantaja, haluatko enemmän hakijoita?

Duunitorin kampanjoilla saat lisää silmäpareja työpaikkailmoituksellesi sekä Suomen liikennöidyimmästä työnhakukoneesta, että kohdennetusta mainonnasta.

Autamme sinua tekemään modernia rekrytointia. Luomme juuri sinulle sopivan ratkaisun datan ja näkemyksen avulla, avainsanoina ilmoituskampanja, sisältömarkkinointi, työnantajakuvan kehittäminen tai vaikkapa uusi hakemukseton hakupalvelu.

Omat suosikit

Suosikkejasi ei tallenneta! Rekisteröidy, niin voit palata niihin vielä myöhemmin.

Uusi suosikki lisätty!

Suosikkejasi ei tallenneta! Rekisteröidy, niin voit palata niihin vielä myöhemmin.

Suosikit täynnä!

Rekisteröidy, niin voit tallentaa lisää suosikkeja ja palata niihin vielä myöhemmin.