Senior Digital Project Growth Lead Specialist – hae mukaan ketterään joukkoomme

Etsimme kasvavaan joukkoomme joustavaa ja proaktiivista moniosaajaa, jonka intohimona on poikkeuksellinen asiakaskokemus. Tarjolla on näköalapaikka alati muuttuvalle toimialallemme ja kilpailukykyinen palkka. Lue organisaatiomme kehittymismahdollisuuksista ja huikeista eduista.

Hei sinä energinen ja kokenut tiimipelaaja, joka omaat hands on -asenteen! Oletko dynaamisen työyhteisömme uusi Senior Digital Project Growth Lead Specialist?

Olet etsimämme henkilö, jos…

• Olet nopeatempoisessa työssä viihtyvä osaaja, joka hallitsee hermonsa kovankin paineen alla.
• Sinulla on vähintään kymmenen vuotta alan työkokemusta ja relevantti ylempi korkeakoulututkinto.
• Voit olla vastavalmistunut tai urasi alkutaipaleella. Toivomme, että istut nuorekkaaseen joukkoomme.
• Ydinosaamisalueitasi ovat projektinhallinta, viestintä, markkinointi, asiakaspalvelu, verkkokauppa, tuotekehitys, palvelumuotoilu, konseptointi, analytiikka sekä b2b- ja b2c-myynti.
• Olet tulosorientoitunut ja asiakaslähtöinen ammattilainen.
• Tunnet asiakasrajapinnan ja erinomainen asiakaskokemus on sinulle sydämen asia.
• Edistät olennaisia asioita proaktiivisesti ja viipymättä.
• Olet joustava ja aina valmis menemään epämukavuusalueellesi.
• Kehität osaamistasi jatkuvasti ja uskot ikuiseen oppimiseen.
• Suhtaudut työhösi kunnianhimoisesti ja intohimolla.
• Sytyt ongelmien ratkomisesta etkä pelkää haasteita.
• Hoidat hommasi oma-aloitteisesti ja ketterästi.
• Rakastat innovoida uudenlaisia ja luovia ratkaisuja.
• Ajattelet strategisesti ja innostat muita, muttet pelkää laittaa käsiäsi saveen.
• Osaat jalkauttaa strategian ja osallistaa keskeisimpiä sidosryhmiä.
• Pidät huolta omasta ja tiimiläistesi hyvinvoinnista ja palaudut tehokkaasti vapaa-ajallasi.
• Olet iloinen ja energinen persoona, jolla on aina innostunut ja positiivinen asenne.
• Kykenet itsenäiseen työhön, priorisoit rautaisesti ja osaat johtaa itse itseäsi.
• Olet hyvä tyyppi, joka tulee toimeen kaikkien kanssa.

Tämän me tarjoamme sinulle

• Huikean ja alati kehittyvän näköalapaikan toimialamme transformaatioon, loistavaan asiakaskokemukseen ja digitalisaatioon.
• Kiehtovan toimintaympäristön liiketoimintamme ytimessä.
• Kasvavan, menestyvän ja tulevaisuusorientoituneen yrityksen muutoksen äärellä.
• Aidosti merkityksellisen työn tärkeiden aiheiden parissa.
• Vahvan mission ja vision toimivamman yhteiskunnan puolesta.
• Ainutlaatuiset kehittymismahdollisuudet.
• Selkeät KPI-, OKR- ja XYZ-mittarit ja -tavoitteet.
• Nopealiikkeiset, agilet ja leanit työtavat.
• Voittavan kulttuurin, jossa kaikki puhaltavat yhteen hiileen.
• Huumorintajuisen työyhteisön ja kivat työkaverit.
• Inhimillisen, välittävän, vastuullisen ja sinuun luottavan työnantajan, jolla on arvot kohdillaan.
• Etätyöpäivän kerran viikossa (yhteisten palaveriemme vuoksi ei perjantaisin tai maanantaisin).
• Modernit toimitilat loistavien liikenneyhteyksien päässä.
• Nykyaikaiset työvälineet.
• Kilpailukykyisen palkan ja suuren talon edut.

P.S. Kerrothan hakemuksen yhteydessä palkkatoiveesi.

Muut poikkeuksellisen laajat ja erityiset työsuhde-etumme

1. Lakisääteinen työterveyshuolto.
2. Liikuntasetelit.
3. Jatkuva kuravesitarjoilu toimistolla.
4. Ilmaista silliä lounaaksi joka päivä.
5. Huhtikuun ensimmäinen on koko työyhteisömme palkallinen vapaapäivä.

Haluatko paikan? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!

Työpaikkaa voit hakea vain tänään 1.4.2022. Toimi siis nopeasti, jotta elämäsi tilaisuus ei mene sivu suun!

Kirjoita hakemuskirje, liitä CV mukaan ja vastaa vielä loputtoman pitkässä työnhakulomakkeessamme kysymyksiin samoista aiheista.

Valmistaudu kertomaan kaikista työjaksoistasi päivämäärän tarkkuudella, koska tämä on meille äärimmäisen tärkeää tietoa. Lisää myös kuva, jotta voimme arvioida sopivuuttasi pärstäkertoimen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa Chief Talent Business Development Project Happiness Manager Armas Aprilli numerossa 123 456 789 aina keskiyöstä aamuneljään.

Vaikeuksia työpaikkailmoitusten kanssa?

Kaipaatko apua parempiin työpaikkailmoituksiin ja sopivien hakijoiden tavoittamiseen?

• Lue vinkit työpaikkailmoituksen kirjoittamiseen.
• Hyödynnä Duunitorin palveluita työnantajille.
• Kokeile sekä hakijan että rekrytoijan urakkaa helpottavaa työnhakutapaa. Duunitorin Dialogilla työpaikan hakeminen onnistuu mutkattomasti ilman CV:tä ja perinteistä hakemuskirjettä ja myös hakijoiden seulominen on kätevää.

Lue myös:

Miksi houkuttelevaan työpaikkailmoitukseen kannattaa panostaa? Asiantuntija listaa 4 tärkeintä syytä

Susanna testasi rekrytointia ilman CV:tä ja hakemusta – työnhakijat yllättyivät: ”Voiko näin helppo hakutapa olla totta?”

Mikä ihmeen näköalapaikka? Tätä työpaikkailmoitusten kuluneet vaatimukset ja lupaukset tarkoittavat oikeasti

Oletko sinäkin sortunut näihin? Katso työhakemusten pahimmat kliseet – ja miten erotut joukosta