Kesätyö Stora Ensossa voi viedä pitkälle. Tässä jutussa kerromme kahden erilaisissa tehtävissä työskentelevän nuoren ammattilaisen urasta Stora Ensossa. Kysyimme Jenni Latva-Kokolta ja Joonas Kasperilta heidän kokemuksistaan: Miten sujuu kesätöiden perehdytys? Entä millaisia ovat työpaikan kulttuuri, etenemismahdollisuudet ja palkka?
Tämä artikkeli on kirjoitettu Duunitorin haastattelujen pohjalta kaupallisessa yhteistyössä Stora Enson kanssa.
Stora Enson kesätyöpaikkojen haku on nyt auki. Kesälle 2021 on tarjolla yli 700 paikkaa eri puolilla Suomea.
Kesätyöpaikkoja löytyy muun muassa tuotannon prosessityöstä ja esihenkilötehtävistä, logistiikasta, laboratoriosta, myynnistä, puunhankinnasta ja kunnossapidosta. Sadoille opiskelijoille kesäpesti tai harjoittelu tarjoaa tärkeän tilaisuuden kerryttää oman alan kokemusta.
”Kesätyö on hyvä tapa aloittaa ura yhtiössämme. Monet nykyisin avaintehtävissämme työskentelevät henkilöt ovatkin aloittaneet uransa yhtiössämme kesätöiden kautta”, sanoo Stora Enson Suomen henkilöstöjohtaja Tero Pesu.
Monelle hyvin hoidetut hommat avaavat väylän pitkäaikaisiin töihin ja uraan uusiutuvien materiaalien parissa. Näin kävi myös Jenni Latva-Kokolle, 27, ja Joonas Kasperille, 25.
Työkokemus tehdasympäristöstä on hyödyksi monessa paikassa
Jenni on ollut puolentoista vuoden ajan kartonkilinjan käyttöpäällikkönä Imatran tehtailla, jossa hänen vastuullaan ovat linjan tehokkuus, laatu ja turvallisuus. Rooli on pitkän työn tulos. Unelmaduuni.
”Olen jo yliopistoajoista asti pyrkinyt kohti tätä nykyistä positiota”, Jenni kertoo.
Jennin mukaan hänen polkunsa on edennyt alalle melko tyypillistä reittiä, joskin kehityksen nopeus on yllättänyt hänet positiivisesti. Jenni oli kolme kesää vuorotöissä prosessityöntekijänä sekä yhden harjoittelijana, minkä jälkeen hän teki tutkismusprojektityön Stora Enson laitetoimittajalle Andritzille.
Hyvin hoidetut hommat ja kerrytetty kokemus avasivat mahdollisuuden vuoromestarin ja sitten kehitysinsinöörin tehtäviin.
Iso osa Stora Enson kesätyöpaikoista löytyykin juuri tuotannon puolelta. Jennin mielestä kesätöistä saatu tuotantotekniikan ymmärrys ja erilaisten prosessijärjestelmien tuntemus ovat hyödyksi riippumatta siitä, millaisiin tehtäviin urallaan myöhemmin tähtää.
”Kesätöissä tutustuu tehdasympäristöön ja oppii, miten siellä työskennellään. Se, että tietää, miten käytännön työ tapahtuu, antaa hyvät valmiudet moneen paikkaan.”
Täällä annetaan vastuuta ja luotetaan, mutta toisaalta tuetaan, kun tarvitset apua.
Oman oppinsa ja mahdollisuutensa Jennille on avannut Stora Enson GROW trainee -ohjelma, jonka projekteissa ja opinnoissa Jenni pääsi tutustumaan kollegoihin eri puolilta kansainvälistä yritystä. Ohjelman ehdoton kohokohta oli kolmen kuukauden harjoittelu Tokion toimistolla Stora Enson teknisessä asiakaspalvelussa.
”Minulla on kyllä ollut kaikki mahdollisuudet käytettävissä. Täällä annetaan vastuuta ja luotetaan, mutta toisaalta tuetaan, kun tarvitset apua.”
Toimisto metsässä: kesätyö metsäteollisuuden raaka-ainehankinnassa
Työviikosta 20 % kuluu autolla ajamiseen, toimistossa menee 30 % ja ulkona maastossa loput 50 %. Näistä jälkimmäinen oli syy siihen, miksi Joonas Kasper päätyi metsäasiantuntijaksi Stora Ensoon.
”Mahdollisuus ulkoilla ja liikkua luonnossa vaikuttivat alan valintaan hyvin voimakkaasti”, kertoo joensuulaislähtöinen Joonas, jolle metsästys ja kalastus ovat olleet aina tärkeitä harrastuksia.
Joonas pääsi Stora Ensoon harjoitteluun kesällä 2018. Alan ensimmäinen työpaikka poiki jatkoa, ja loput metsätalousinsinöörin opinnoista Joensuun Karelia-ammattikorkeakoulussa sujuivatkin sitten tuurauskeikkojen ja määräaikaisten töiden ohella.
Nykyisessä vakituisessa metsäasiantuntijan roolissa Sotkamon toimistolla Joonas on paljon tekemisissä metsänomistajien kanssa. Yhteisillä maastokäynneillä suunnitellaan erilaisia toimenpiteitä, jolloin asiantuntemusta pitää löytyä puumäärän laskemisesta korjuuteknillisiin seikkoihin ja varsinaisen ostopuolen hoitamiseen.
Erityisesti ympäristöasiat ovat Joonaksen mukaan isossa roolissa, ja työtä paremman ilmaston puolesta tehdään monessa rintamassa. Puupohjaisten, uusiutuvista materiaaleista valmistettujen tuotteiden polku lähtee vastuullisesta raaka-ainehankinnasta:
”Sekä puun että hakkuun pitää olla sertifioitua ja ympäristön kannalta vastuullista. Silloin huomioidaan metsäluonto ja ajatellaan paljon muutakin kuin sitä puumäärää, joka saadaan tehtaalle.”
Kesätyö Stora Ensossa alkaa hyvällä perehdytyksellä
Joonaksen ja Jennin mielestä hyvä perehdytys on lähtökohta onnistuneelle kesätyölle. Esimerkiksi Joonaksen kohdalla neljä kuukautta kestänyt harjoittelu oli intensiivinen kokemus ja oppimisprosessi. Iso apu oli omasta harjoitteluohjaajasta: ”Perehdyttäminen oli hyvin suunniteltua ja eteni vaihe vaiheelta.”
Jenni on pitänyt työyhteisön ilmapiiristä. Hänen mielestään kesätyöntekijät otetaan hyvin vastaan ja kokeneempiin työkavereihin on ollut aina helppo tukeutua, tuntui oma kysymys miten hölmöltä tahansa.
”Jos tulet itse hyvällä asenteella, otetaan sinut samalla tavalla vastaan – olit sitten Rovaniemeltä, Helsingistä, nainen tai mies”, Jenni sanoo.
Vuoden 2020 kesätyöntekijöille toteutetussa kyselyssä Stora Enson kesätyötä pidettiin hyvänä referenssinä tulevan uran kannalta. Tämän lisäksi kyselyyn vastanneet antoivat Stora Ensolle työnantajana eniten kiitosta mielenkiintoisista työtehtävistä ja kilpailukykyisestä palkasta. Stora Ensossa kaikista kesätöistä ja harjoitteluista maksetaan palkkaa.
”Monella alalla on palkattomia harjoitteluita. Metsäalalla ei – sinulle kyllä maksetaan siitä, mitä teet. Itse olin kyllä tyytyväinen palkkaan”, Joonas sanoo.
Millainen kasvupaikka Stora Enso on nuorelle ammattilaiselle?
”Ennen kaikkea monipuolinen. Kun hommansa pyrkii tekemään hyvin, niin jatkomahdollisuuksia yleensä tarjoutuu. Voit kehittyä moneen suuntaan ja työpaikoista on laaja tarjonta”, Jenni kertoo.
”Kun katsoo yleisesti harjoittelukuvauksia, niin monesti saa käsityksen, että pitää olla valmis tyyppi ja aikaisempaa kokemusta. Kaiken kuitenkin tulee oppimaan siinä työn ohessa, joten oma asenne ja aktiivisuus ovat tärkeimpiä”, Joonas sanoo.
Jennin uralla Hylten ja Anjalankosken paperitehtailla sekä Inkeroisten kartonkitehtaalla vietetyt kesätyöt ovat osoittautuneet arvokkaiksi kokemuksiksi. Jenni kannustaa hakemaan avoimin mielin alan töitä ja tutustumaan mahdollisuuksiin eri puolilla Suomea.
”Sinulla on neljän tai viiden kuukauden ajan mahdollisuus tutustua erilaisiin tehtäviin. Kesät kannattaa hyödyntää työkokemuksen kartuttamiseen.”
Kiinnostuitko Stora Enson kesätöistä? Hae mukaan jo tänään »
Lue myös
- Paljon vapaapäiviä ja reilu työporukka – näitä 6 asiaa et tiennyt Stora Ensolla työskentelystä: ”Ylivoimaisesti paras vuorojärjestelmä”
- Roman ja Roosa löysivät oman juttunsa Stora Ensolta – näin oppisopimuskoulutus toimii: ”Vähemmän teoriaa, enemmän tekemistä”
- Odotettu Stora Enson oppisopimuskoulutus käynnistyy tauon jälkeen – nyt haussa kunnossapidon tulevia ammattilaisia
Vilma Flinkman
Lisää kirjoittajastaJaa artikkeli:
Jaa Facebookissa
Twiittaa
Jaa LinkedInissa
Sähköposti
Tietopaketti yrittäjäksi aikovalle
