Tänään on vuoden suosituin työnhakupäivä – näin hakija ja työnantaja erottuvat joukosta

Moni katselee uusia työmahdollisuuksia varsinkin alkuviikosta ja alkuvuodesta. Asiantuntija kertoo, miten työnhakija ja työnantaja erottuvat mittavasta joukosta vuoden kuumimpana työnhakusesonkina. Lue myös, miksi vuosi 2022 näyttää tähän mennessä ennätykselliseltä.

Mitä teet tänään? Melko suurella todennäköisyydellä haet töitä.

Duunitori on Suomen suurin työnhakupalvelu, joten sen kattava data kertoo suomalaisten työnhausta:

• Perinteisesti vuoden suosituin työnhakupäivä on alkuviikosta ja helmikuussa.
• Vuonna 2021 huippupäivä oli maanantai 1. helmikuuta. Silloin yli 25 000 sivuston vierailijaa haki avointa työpaikkaa.
• Vuonna 2020 suosituin työnhakupäivä oli vastaavaan aikaan: tiistaina 4. helmikuuta.
• Näin voi ennustaa, että myös vuoden 2022 suosituin työnhakupäivä saattaa hyvin olla helmikuun ensimmäisenä tiistai, eli tänään 1. helmikuuta.
• Työn hakeminen tarkoittaa, että kävijä on klikannut Hae työpaikkaa -linkkiä, joka löytyy jokaisesta Duunitorilla julkaistusta työpaikkailmoituksesta.
• Kaikkiaan näitä klikkauksia kertyi vuoden 2021 aikana 3,6 miljoonaa, mikä oli 21 prosenttia enemmän kuin vuonna 2020.

Etsitkö sinäkin uutta työtä? Katso kaikki avoimet työpaikat ≫

Miten suomalaiset etsivät töitä eri kuukausina?

Alkuvuodesta hakijat myös etsivät eniten työpaikkoja Duunitorin hakukoneessa. Näin eri kuukaudet sijoittuivat hakujen määrissä vuonna 2021:

1. Tammikuu
2. Maaliskuu
3. Helmikuu
4. Huhtikuu
5. Elokuu
6. Toukokuu
7. Syyskuu
8. Marraskuu
9. Lokakuu
10. Joulukuu
11. Kesäkuu
12. Heinäkuu

Alkuvuosi ja kevät ovat siis suosittua työnhakuaikaa, kesällä avoimet työpaikat kiinnostavat vähiten ja kesälomien jälkeen näkyy yleensä toinen piikki työnhaussa, joskaan ei yhtä iso kuin alkuvuodesta.

Enimmillään hakuja kertyi vuonna 2021 yli kymmenen miljoonaa kuussa. Edes hiljaisimpana kautena eli keskikesällä työnhaku ei pysähdy täysin: silloinkin Duunitorin hakukoneessa tehtiin yli viisi miljoonaa työpaikkahakua kuussa.

Sama trendi jatkuu – ja vauhti vain kiihtyy

Nyt näyttää siltä, että alkuvuoden piikistä ja kuluvasta työnhakuvuodesta on tulossa vielä aiempia vuosia vilkkaampi: tammikuussa 2022 Duunitori.fi on kerännyt ennätysmäärän työnhakijoiden vierailuja, jopa yli miljoona kertaa viikossa.

Kysyimme Duunitorin rekrytointiasiantuntijalta ja kokeneelta rekrytoijalta Lotta Viljamaalta, miksi työnhaku kiinnostaa näin paljon, miten hakija voi erottua valtavasta joukosta ja miten työnantaja houkuttelee osaajat:

1. Miksi uudet työmahdollisuudet kiinnostavat juuri alkuvuodesta?

"Työnhaun ja rekrytoinnin kiirepiikit tapahtuvat tyypillisesti kesä- ja joululomakauden jälkeen. Moni työpaikan vaihtoa jo pidempään harkinnut saa lomalla etäisyyttä arkeen ja ehtii pohtia uratoiveitaan, ja toisaalta lomalta paluun jälkeen on luonteva hetki ryhtyä työnhakuun uudella energialla.

Työnhakupiikkiä vilkastuttaa myös lähestyvä kesä, sillä valtaosa kesätyöntekijöiden hauista ajoittuu alkuvuoteen."

2. Miksi yhä useampi katselee avoimia työpaikkoja?

"Juuri julkaistun Suomalaisen työelämän tila -tutkimuksen perusteella vain 39 prosenttia suomalaisista kokee työpaikkansa hyväksi. Karun tuloksen perusteella on helppo ymmärtää, miksi töitä haetaan innokkaasti.

Koronakriisi on möyhentänyt työmarkkinoita: Joillain aloilla työt ovat vähentyneet tai loppuneet rajoitusten vuoksi, joten moni on päättänyt vaihtaa alaa. Toisilla aloilla taas työn kuormitus on lisääntynyt koronan vuoksi, mikä voi lisätä alanvaihtointoa.

Moni vaihtaa työpaikkaa myös toimialansa sisällä. Etätyöajan uudet ja joustavammat työtavat ovat saaneet miettimään työmahdollisuuksia uudesta näkökulmasta, kun työ ei välttämättä jatkossakaan ole sidottu tiettyyn paikkaan. Toisaalta pitkittynyt etätyö on saattanut heikentää sitoutumista työyhteisöön, mikä saa miettimään työpaikan vaihtoa.

Avoimia työpaikkoja on tällä hetkellä ennätysmäärä, ja monia aloja vaivaava osaajapula ja työnhakijan markkinat ovat puhuttaneet julkisuudessa. Jos on pohtinut uuden työn hakemista tai alanvaihtoa, nyt on siis erinomainen aika olla liikkeellä."

3. Miten työnhakija voi erottua joukosta?

”Erottautua voi vähän tylsästi sanottuna olemalla oma itsensä ja tuomalla avoimesti esiin vahvuutensa ja motivaatiotekijänsä. Perinteiset työnhakuvinkit pätevät aina: opettele tunnistamaan ja sanoittamaan osaamisesi, kerro vahvuuksistasi ja motivaatiostasi mahdollisimman konkreettisesti sekä räätälöi hakemuksesi jokaiseen työpaikkaan. Lisäksi on hyvä kokeilla  rohkeasti erilaisia työnhakukanavia ja -tapoja.”

Lue myös: Oletko sinäkin sortunut näihin? Katso työhakemusten pahimmat kliseet – ja miten erotut joukosta

4. Miten työnantaja tavoittaa parhaat osaajat?

"Kun avoimia paikkoja on ennätysmäärä, työnantajan on nähtävä vaivaa tavoittaakseen osaavat tekijät ja houkutellakseen heidät hakemaan. Hakijakeskeisillä työmarkkinoilla on panostettava työnantajakuvaan, mikä on pitkäjänteistä työtä.

Yksittäisen rekrytoinnin kohdalla työnantajan on mietittävä, mistä kanavista halutut osaajat tavoittaa parhaiten ja vietävä työpaikkailmoitus sinne. Lisäksi on huolehdittava sujuvasta, hakijaystävällisestä ja avoimesta rekryprosessista. Moni hakee montaa työpaikkaa samaan aikaan, ja jouhevalla etenemisellä saa sitoutettua sopivimmat hakijat.

Työpaikan hakemisen ei pidä olla liian vaikeaa. Moni potentiaalinen hakija turhautuu monimutkaisiin hakulomakkeisiin ja jättää hakemisen heti kättelyssä. Siksi työnantajan on hyvä kokeilla matalan kynnyksen hakukanavia, joilla saa innostettua myös passiiviset työnhakijat. Esimerkiksi Duunitorin kehittämällä Dialogilla työpaikan hakeminen onnistuu näppärästi vaikka puhelimella, ilman hakemuskirjeen kirjoittamista tai CV:n päivittämistä."

Etsitkö tekijöitä? Näin löydät parhaat osaajat ≫

Kiinnostavatko työmarkkinat?

Kaipaatko tietoa työmarkkinoista? Tutustu Duunitorin työmarkkinapalveluun, joka kertoo työpaikkojen kysynnästä ja tarjonnasta.

Lue myös:

Huikea hakijakokemus! Kaisa kokeili rekrytoida uudella tavalla – hylätytkin työnhakijat suitsuttivat yritystä

Aino, 33, kyllästyi järjettömään työnhakuun – uudenlainen ilmoitus hurmasi: ”Näin sen pitäisi aina mennä”

Uusi työpaikka kiikarissa? Katso vinkit, joilla erotut joukosta läpi työnhakuprosessin

Miksi houkuttelevaan työpaikkailmoitukseen kannattaa panostaa? Asiantuntija listaa 4 tärkeintä syytä