Hurttia huumoria ja hienoja kehittymismahdollisuuksia – 5 syytä hakea UPM:lle

Millaista on työntekijän arki kaikkien tuntemassa yrityksessä? Kolme UPM:läistä kertoo työpaikkansa tarjoamista kehittymismahdollisuuksista, johtamisesta ja palkastaan.

Tämä artikkeli on toteutettu kaupallisessa yhteistyössä UPM:n kanssa.

Tutustu UPM:n työmahdollisuuksiin ja hae mukaan »

Kolmikirjaiminen sana UPM on suurimmalle osalle tuttu, mutta ainoastaan yrityksen työntekijät voivat kertoa, millainen työpaikka UPM todellisuudessa on. Siksi esitimme projektipäällikkö Janne Neuvoselle, operaattori Saija Lammelle ja käyttöinsinööri Timo Sysmäläiselle kuusi kysymystä UPM:llä työskentelystä.

Lue alta, mitä asioita kolmikko nosti esille.

1. Millainen työilmapiiri UPM:llä on?

Janne: "Olen tykännyt olla täällä, sillä työilmapiiri on hyvä. Työni puolesta olen päässyt käymään monissa eri tehtaissa ja maissa. Minne tahansa olen mennyt, porukka on aina ottanut minut hyvin vastaan."

Saija: "Meillä on todella hyvä työilmapiiri, mikä näkyy siinä, että kahvipöydässä on harvoin hiljaista. Kaikki saavat olla juuri sellaisia kuin ovat. Teemme paljon tiimityötä, mutta myös yhteistyötä tiimirajojen yli. Kannustamme ja autamme toisiamme aina tarvittaessa."

Timo: "Tulen töihin aina hyvillä mielin, sillä hurtti huumori ja yhteisöllinen tekeminen ovat täällä vahvasti läsnä. Meillä on hyvä ilmapiiri ja mukavia työkavereita talossa."

2. Millaista palkkaa ja etuja UPM:llä saa?

Janne: "Palkkaus on täällä hyvällä tasolla. Lisäksi meillä on muita hyviä etuja, kuten harrastamiseen liittyviä etuuksia ja erilaisia henkilöstötapahtumia. Tuskin olisin seitsemää vuotta ollut täällä, jos en olisi asioihin tyytyväinen."

Saija: "Minusta meillä on hyvä palkka ja edut, kuten vuosittaiset tulospalkkiot. Olen koulutukseltani prosessinhoitaja ja saan noin 2 850 euroa kuukaudessa. Olen palkkaani tyytyväinen, sillä teen pelkästään päivätyötä, minulla on aina vapaat viikonloput ja liukuva työaika mahdollistaa sen, että voin tehdä kaikkea kivaa myös arkena."

Timo: "Tekevälle työntekijälle löytyy meillä aina töitä, ja hänestä halutaan pitää kiinni. Sanoisin, että hänelle maksetaan meillä erittäin hyvää palkkaa. Lisäksi meillä on hyviä etuja, kuten laaja ePassi-etu."

3. Millaisia esihenkilöitä UPM:llä on?

Janne: "Itselläni ei ole koskaan ollut valittamista esihenkilöistä, vaan he ovat aina hoitaneet työnsä hyvin ja vieneet työntekijöiden asioita eteenpäin."

Saija: "Kaikki esihenkilöt ovat tosi mukavia ja helposti lähestyttäviä. En ole kertaakaan joutunut miettimään, voinko sanoa jostain asiasta. Esihenkilöt huolehtivat meidän hyvinvoinnistamme ja tukevat meitä."

Timo: "Esihenkilöt, joita minulla on ollut, ovat olleet hyviä. Koen, että yhtiö on satsannut esihenkilötyöhön paljon ja esihenkilöitä kiinnostaa aidosti, mitä työntekijöille kuuluu myös siviilielämän puolella."

4. Miten UPM:llä huolehditaan työturvallisuudesta?

Janne: "Teemme työturvallisuuden kanssa koko ajan töitä, sillä sen kanssa ei voi koskaan olla valmis. Työturvallisuus on lähtökohtana kaikissa projekteissa, eikä sitä voi mielestäni koskaan korostaa liikaa."

Saija: "UPM:llä huolehditaan todella hyvin työturvallisuudesta. Hyvien suojavarusteiden ja ohjeiden lisäksi meillä on esimerkiksi käytössä järjestelmä, jonne voi ilmoittaa turvallisuuteen liittyvät havainnot. Asiat käsitellään viikkopalaverissa esihenkilön johdolla."

Timo: "Työturvallisuus on aina numero yksi ja määrittelee kaikkea tekemistä: esimerkiksi kaikki kokoukset alkavat työturvallisuusasioilla. Käymme todella tarkasti läpi paitsi oman yksikön tapahtumia myös muissa yksiköissä esille nostettuja asioita."

5. Millaisia kehittymismahdollisuuksia UPM tarjoaa?

Janne: "Meillä on tarjolla esimerkiksi Graduate-ohjelma ja oppisopimuskoulutuksia, joiden kautta pääsee suoraan kiinni työelämään. Jos meille puolestaan tulee töihin normaalimpaa polkua pitkin suoraan tiettyyn rooliin, vastuuta saa aivan varmasti lisää omilla teoilla ja näytöillä. Koen, että meillä työntekijöiden kehittymistä ja osaamista tuetaan."

Saija: "Mahdollisuuksia on paljon, ja työntekijöitä kuunnellaan. Vuodessa meillä on esihenkilön kanssa neljä keskustelua, joissa voi toivoa esimerkiksi vaihtoa toiseen tiimiin tai työkiertoon pääsyä. Yleensä kaikki toiveet toteutuvat hyvin."

Timo: "UPM:llä on hyviä kehittymismahdollisuuksia, sillä meillä on myös paljon eri liiketoiminta-alueita. Kun tulin kesätöihin, paperiteollisuus oli ykkönen, mutta nyt meillä on myös esimerkiksi erilaisia biotuotteita. Työskentelen itse sellutehtaalla, mutta minua miellyttää se, että meillä on mahdollista päästä etenemään uralla myös eri liiketoimintoihin."

Bonuskysymys: Mitä kertoisit UPM:stä kaverillesi?

Janne: "UPM on iso ja vakaa yritys, mutta ennen kaikkea mahdollisuuksien työpaikka. Täällä tehdään asioita laaja-alaisesti, ja meillä on paljon erilaisia mahdollisuuksia lähes kaikkien alojen osaajille."

Saija: "Täällä on hyvä olla ja mukava tehdä töitä. Parasta täällä ovat työkaverit ja joustavuus."

Timo: "UPM on hyvä työnantaja ja yhtiönä iso sekä luotettava. Peruspalkat ovat hyvät, työtehtävät mielenkiintoisia ja etenemismahdollisuuksia riittää."

Kiinnostuitko? Nappaa itsellesi uusi työ UPM:ltä

Tutustu UPM:n työmahdollisuuksiin ja hae mukaan »