Kolumnit

Pekka Sauri vaatii toimia mielenterveysongelmien vähentämiseksi – kaikki tiivistyy vanhaan sanontaan: ”Keskustelukulttuuria on muutettava”

Pekka Sauri vaatii toimia mielenterveysongelmien vähentämiseksi – kaikki tiivistyy vanhaan sanontaan: ”Keskustelukulttuuria on muutettava”
Pekka Saurin mukaan etätyö ja etäopiskelu ovat lisänneet suomalaisten yksinäisyyden kokemuksia, LEHTIKUVA / RONI REKOMAA

Pekka Sauri pohtii kolumnissaan työelämän mielenterveysongelmien rajua kasvua sekä tekee ehdotuksen tilanteen helpottamisesta.

Mielenterveys on noussut Suomessa tuki- ja liikuntaelinsairauksien rinnalle työkyvyttömyyseläkkeiden ja sairauslomien perusteena. Tällä hetkellä yleisin syy työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen on masennus.

Maailman onnellisimmassa maassa masennuslääkkeitä käyttää puoli miljoonaa ihmistä.

Ongelma tulee Suomelle kalliiksi. OECD:n taannoisen raportin mukaan mielenterveyden häiriöiden kustannukset ovat maallemme 11 miljardia euroa vuodessa.

Tämä on siis taloudellisten vaikutusten mittaluokka. Inhimillinen kärsimys on oma ulottuvuutensa.

”Sairauksien painopiste on siirtynyt kehosta mieleen”

Yksi selitys työelämätilastoissa näkyvälle mielenterveyden ongelmien kasvulle lienee työn laadun muuttuminen ruumiillisesta työstä aivotyöksi. Samalla sairauksien painopiste on siirtynyt kehosta mieleen.

Aivoilla tehtävän tietotyön määrän lisääntyessä työn ja vapaa-ajan välinen raja hämärtyy entistä helpommin. Työpäivän päättyessä ruumiillinen työ jää työpaikalle, kun taas tietotyö seuraa mielen mukana. Työntekijällä on entistä enemmän vastuuta tilanteen hallitsemisesta ja rajoittamisesta.

Koronapandemian aikana, kun etätyö yleistyi, eivät kaikki tässä rajoittamisessa onnistuneet.

Maailman terveysjärjestön WHO:n mukaan pandemian ensimmäisenä vuotena ahdistuneisuus ja masennus lisääntyivät maailmanlaajuisesti 25 prosentilla. Tämä näkyi ja näkyy yhä myös Suomessa esimerkiksi opiskelijoiden kokeman yksinäisyyden kasvuna.

Jotakin on tehtävä, jotta kärsivät ihmiset saavat elämäntilanteeseensa huojennusta.

Sote-uudistuksen mukainen palvelujen siirtäminen kunnilta hyvinvointialueille ei toistaiseksi näytä tuoneen mielenterveysongelmien kasvuun ratkaisua. Toki mitkään yhteiskunnan resurssit eivät riitä, jos yhä suurempi osa ihmisistä päätyy hoitojonoon.

Jotakin on tehtävä, jotta ahdistuksesta, masennuksesta ja näköalattomuudesta kärsivät ihmiset saavat elämäntilanteeseensa huojennusta. Apua on annettava ennen kuin heistä tulee terveydenhuollon asiakkaita.

Ruumiilliset sairaudet tulevat edelleen raportoiduksi matalammalla kynnyksellä kuin mielenterveyden ongelmat. Ehdotan, että mielenterveys otetaan osaksi työterveystarkastuksia, jottei esimerkiksi masennus jäisi havaitsematta.

Osa ahdistuksesta ja masennuksesta on kyettävä ehkäisemään myös tavallisen arkisen kommunikaation ja kokemusten jakamisen avulla.

Keskustelukulttuuria on muutettava niin, että mielenterveyden ongelmiin liittyvä stigma vähenee ja ahdistus, levottomuus sekä masennus lieventyy. Tämä on viime kädessä kiinni jokaiseen keskusteluun osallistuvan puheenvuoroista.

Kulttuurin muuttamisessa saattaisi auttaa ikivanha etiikan kultainen sääntö: kohtele muita siten kuin toivoisit muiden kohtelevan sinua.

Teksti: Pekka Sauri

Masennus ei aina näy ulospäin – Maisaa, 26, kehuttiin positiivisuudesta, vaikka jo suihkussa käyminen otti voimille

Kirsi Piha: Työelämä tarvitsee ison asennemuutoksen

Osmo Soininvaara laukoo suorat sanat pienituloisten palkankorotuksista: ”Voi aiheuttaa silkkaa tuhoa”

Anni halusi astua mieluummin auton alle kuin mennä töihin – suomalaisten kokemukset uupumuksesta pysäyttävät

Tomi Kaukinen suoritti itsensä sairaalakuntoon: ”En ymmärtänyt, että fyysinen kipu voi olla uupumusta”



Jaa artikkeli:


Mitä mieltä olit artikkelista?

Vastaa ja näet muiden vastaukset

Uutiskirje

Tilaa Duunitorin uutiskirje – työnhakuvinkit suoraan sähköpostiisi!

Luetuimmat


Tuoreimmat

Duunitori suosittelee

Monipuolisia nuoriso-ohjaajan tehtäviä alan opiskelijoille

Monipuolisia nuoriso-ohjaajan tehtäviä alan opiskelijoille

Helsinki – Julkaistu 19.1.
Kesätyöntekijöitä WorkPowerille

Kesätyöntekijöitä WorkPowerille

Uusi Helsinki ja 11 muuta – Julkaistu 22.1.
Kesätyöntekijöitä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle

Kesätyöntekijöitä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle

Uusi Vantaa ja 3 muuta – Julkaistu 22.1.
Kesätöihin DNA:lle

Kesätöihin DNA:lle

Uusi Helsinki ja 23 muuta – Julkaistu 22.1.
Asiakashankkijoita liikkuvaan rooliin Uudellemaalle, Pirkanmaalle ja Keski-Suomeen

Asiakashankkijoita liikkuvaan rooliin Uudellemaalle, Pirkanmaalle ja Keski-Suomeen

Uusimaa ja 4 muuta – Julkaistu 3.1.
Palmian turvallisuusalan kesätyöpaikat 2024, pääkaupunkiseutu

Palmian turvallisuusalan kesätyöpaikat 2024, pääkaupunkiseutu

Helsinki ja 2 muuta – Julkaistu 10.1.
Kesätöihin Valion tuotantoon ja logistiikkaan

Kesätöihin Valion tuotantoon ja logistiikkaan

Helsinki ja 11 muuta – Julkaistu 15.1.

Yrityksen perustaminen mielessä? Tästä oppaasta löydät tarvittavat tiedot – kaikki yrittäjyydestä yhdestä paikasta!

Työnantaja, haluatko enemmän hakijoita?

Duunitorin kampanjoilla saat lisää silmäpareja työpaikkailmoituksellesi sekä Suomen liikennöidyimmästä työnhakukoneesta, että kohdennetusta mainonnasta.

Autamme sinua tekemään modernia rekrytointia. Luomme juuri sinulle sopivan ratkaisun datan ja näkemyksen avulla, avainsanoina ilmoituskampanja, sisältömarkkinointi, työnantajakuvan kehittäminen tai vaikkapa uusi hakemukseton hakupalvelu.

Omat suosikit

Suosikkejasi ei tallenneta! Rekisteröidy, niin voit palata niihin vielä myöhemmin.

Uusi suosikki lisätty!

Suosikkejasi ei tallenneta! Rekisteröidy, niin voit palata niihin vielä myöhemmin.

Suosikit täynnä!

Rekisteröidy, niin voit tallentaa lisää suosikkeja ja palata niihin vielä myöhemmin.